发布时间:2024-05-29
1、定期开发满足终端所需的课程或培训内容,负责授课并检核结果; 2、负责王牌培训项目的营运与管理,定期组织和开展培训; 3、日常巡店,发现终端门店的机会点,针对机会点提出改善方式或建议,协助提升销售达成。
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