2017年开展校企合作工作，面向全国中高职院校，以现代学徒制、订单班、冠名班、强化班及见习经理项目合作形式，与60+所中高职院校达成深度合作，并参与人培方案制订、课程教学及实施、开展校园讲座等，为公司发展储备优秀人才。

匹配岗前需求、
定制培训内容、
助力个人职业发展、
多方位赋能门店运营。

从初级护理师-初级店长，
线上+线下赋能训练，
搭建完善的员工成长发展路径。

阶梯人才发展计划
完善企业关键岗位人才池体系，
满足战略发展
与基业长青的人力需求。